NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐANG MANG THAI MÀ BỊ SA THẢI – PHẢI LÀM GÌ? Có được sa thải người lao động khi đang mang thai không? Bộ Luật lao động 2019 quy định: Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương…Xem thêm
CÓ ĐƯỢC GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐIỆN TỬ KHÔNG? Hợp đồng lao động điện tử là gì? Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả…Xem thêm
NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG KHI NÀO? Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động Căn cứ quy định tại Điều 36 Bộ luật Lao động 2019, có 13 trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động…Xem thêm
CHẬM TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG – LÃI SUẤT THẾ NÀO? Tiền lương là gì? Theo Bộ luật Lao động 2019 Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc…Xem thêm
NGƯỜI LAO ĐỘNG BỒI THƯỜNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO KHI NÀO? Bồi thường chi phí đào tạo là gì? Căn cứ Khoản 3 Điều 62, Bộ luật Lao động 2019 theo đó, chi phí đào tạo được hiểu là các khoản chi có chứng…Xem thêm
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC YÊU CẦU NGƯỜI LAO ĐỘNG THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG ĐỂ TRẢ NỢ? HỎI: Người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động thực hiện hợp đồng để trả nợ hay không? ĐÁP: Khoản 1 Điều 5 Bộ luật lao động 2019 quy…Xem thêm
Các loại hợp đồng lao động mới nhất Bộ luật Lao động năm 2019, có hiệu lực từ 01/01/2021 đã thay đổi quy định đối với các loại hợp đồng lao động. Tại Điều 20 Bộ luật Lao…Xem thêm
16 điểm mới trong Bộ Luật Lao động (sửa đổi) người lao động cần biết Bộ Luật Lao động (sửa đổi) được Quốc hội thông qua sáng 20/11 gồm 17 chương, 220 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021, trong đó có 16…Xem thêm
Các khoản thu nhập tính đóng và không tính đóng BHXH năm 2020 Theo quy định tại khoản 2 điều 89 Luật bảo hiểm xã hội 2014: "Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản…Xem thêm
Tư vấn pháp luật lao động Tài sản quý nhất của các doanh nghiệp chính là con người (Matsushita Konosuke - Ông tổ của phương thức kinh doanh kiểu Nhật). Lao động là một nguồn lực…Xem thêm